Human Resources/ Nhân sự

- Ghi nhận và theo dõi bảng chấm công của tất cả nhân viên

- Thực hiện bảng lương hằng tháng, với các khoản thanh toán và giảm trừ được tính toán một cách chính xác và đúng hạn

- Liên hệ với đơn vị bảo hiểm về vấn đề thủ tục bảo hiểm và bồi thường

- Quản lý ngày phép của tất cả nhân viên và thực hiện các thủ tục bảo hiểm đối với các trường hợp nghỉ bệnh, nghỉ thai sản,…

- Kê khai và quyết toán thuế thu nhập cá nhân hằng tháng/ hằng năm cho tất cả nhân viên

- Liên hệ sắp xếp các cuộc phỏng vấn

- Chuẩn bị các thủ tục, trang thiết bị làm việc cho ứng viên trúng tuyển như thư mời việc, hợp đồng,  chỗ ngồi, máy tính,…bảo đảm mọi thứ sẵn sàng trước ngày nhận việc

Administration/ Hành chánh: